座谈会上，集团公司经营部、项目管理部业务骨干及基层单位团支部书记代表围绕“立足岗位，践行陕建合作理念”分享了自己工作中的经验及感悟。青年员工结合自己的工作岗位、成长历程等内容展开交流，并就素质提升、教育培训、职业生涯、考核激励、沟通机制等方面的问题进行了广泛讨论，对具体工作中遇到的实际问题进行了深入探讨。整个座谈会轻松愉快，大家畅所欲言。

    集团公司副总经理刘翔在听取了青年代表的发言后，肯定了大家的所思、所想和所言，并推心置腹地以自己的亲身经历和切身体会，勉励青年员工把勤奋学习作为个人成长进步的重要阶梯，把奋发进取作为实现人生价值的主要途径，把基层艰苦工作的经历当作人生的宝贵财富。刘总指出青年已经成为企业发展的主力军，是集团发展战略目标实现的一支重要生产力量，对青年朋友们提出了三点希望：一要加强自身业务学习，保持学习的紧迫感、危机感；二要自我加压、自我培训，提升协调沟通能力以及综合素质；三要树立大局意识和担当意识，希望青年人坚守责任与担当，自觉把个人远大理想与企业的发展目标紧密结合起来，把个人的成长融入企业的改革发展实践中来，与企业齐奋进、共发展。